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| Aniversariantes receberam parabéns de toda a equipe da SHL |
No
último dia 30 de abril os colaboradores do Serviço de Higienização
e Limpeza (SHL) do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA)
participaram de mais uma edição do programa de valorização e
reconhecimento profissional instituído a partir do projeto
“Colaborador Destaque e Aniversariantes do Mês”. Nesta segunda
edição receberam as felicitações de toda a equipe do SHL os
colaboradores Fabiele Aguiar, Francinei Oliveira, Claudênia Viana
Pereira, Rosângela Cunha Rodriguês, Tereza Fernandes da Silva,
Valeska Paiva Sousa e Márcia Repolho. E, contempladas como
colaboradoras destaques, pelo critério de assiduidade e
pontualidade, Tereza Fernandes da Silva e Lucélia Sousa da Silva.
Segundo
o Diretor de Apoio, Diego Vione, a programação acontecerá a cada
quinzena, com a participação de todos os colaboradores na análise
de alguns indicadores do SHL e, mensalmente com a premiação dos
Colaboradores Destaques e Aniversariantes do Mês. “Nós vamos
manter a programação com critérios pré-definidos, e nesses dois
primeiros meses foram contemplados aqueles que tiveram melhor
assiduidade e pontualidade, através dos registros do relógio ponto,
sendo que já observamos resultados bem interessantes nesse quesito.
Para o mês de maio, a escolha será baseada no critério de
satisfação dos clientes internos”, explicou o Diretor ao citar a
mudança dos critérios adotados para a premiação.
A
reunião, que aconteceu nos turnos manhã e noite, também serviu
para parabenizar os colaboradores pela atuação no processo de
Acreditação. “Os colaboradores foram parabenizados pela dedicação
e comprometimento deles para que nós conseguíssemos atender na
avaliação para manutenção do nível 1 da ONA 100% dos
pré-requisitos para a obtenção do nível 2. Por isso, pedi uma
salva de palmas para eles que foram os principais responsáveis por
tal resultado”, disse Diego.
O
Diretor de Apoio falou ainda sobre a importância do programa no SHL.
“Hoje, com a implantação do programa, temos uma equipe de
trabalho muito motivada. Pois é enaltecida a importância de
suas atividades no funcionamento de todo hospital. Ele percebe que
está participando do processo de tomada de decisão do serviço onde
atua, propondo melhorias e relatando suas dificuldades para obtenção
de resultados positivos”, finalizou Diego ao destacar que o programa
também fortalece a relação entre o colaborador, equipe gerencial e
instituição.
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| Lucélia recebe trófeu das mãos de Jacirene, destaque de março. |
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| Diego, Diretor de Apoio; Lucélia e Mari Angela |
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| Tereza recebe o trófeu do destaque de março Mauricio |
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| Colaboradora posa para foto na companhia do Diretor de Apoio, Diego Vione. |
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