Com
um café da manhã agradável, bem humorado e cercado de muita
conversa a Direção Geral e a Gestão de Recursos Humanos do
Hospital Regional do Baixo Amazonas, administrado pela Pró-Saúde,
deram prosseguimento ao projeto “Café da Manhã com o Diretor”,
uma ação adotada como forma de promover a Gestão Integrada e
Participativa, além de fortalecer os laços de Humanização entre
os profissionais dos diversos Serviços do Hospital Regional de
Santarém. O objetivo da ação é promover a aproximação, troca de
informações, identificar oportunidades de melhoria e ideias para o
aperfeiçoamento contínuo dos processos e da qualidade assistencial
do HRBA.
Nesta
segunda edição foram convidados a participar do café os
colaboradores Deusimara Teixeira, SAU, Silvia Bezerra do Monte,
Psico-Social, Sabrina Couto, Farmácia, Wilde Nelison Mota, SESMT,
Alane Freire, Diretoria Clínica, Lilian Blair, CIHDOTT, Waldeci
Pereira, Engenharia Hospitalar e Ilamar Leite, SHL, além da
Coordenadora de Recursos Humanos (RH), Jeovânia Cruz. Todos os
participantes contaram um pouco das suas experiencias, anseios e
sugestões para tornar o ambiente de trabalho mais harmonioso e
produtivo.
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| Sabrina Couto - Fármacia |
Entre
as muitas histórias está a da jovem Sabrina Couto, de 25 anos, que
saiu de Óbidos, no Oeste Paraense, para buscar novas oportunidades
profissionais. “Em Óbidos não tem faculdades. Então, eu vim para
Santarém para continuar meus estudos e aqui fiz um curso de
atendente de farmácia. O SENAC encaminhou uma carta de recomendação
e eu vim trabalhar aqui em 2007. Este é o meu primeiro emprego. O
HRBA me deu oportunidades e hoje eu curso o último semestre de
farmácia e estou feliz em estar trabalhando no que eu gosto”,
declarou a jovem.
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| Ilamar Leite - SHL |
Assim
como a história de Sabrina também conhecemos um pouco da história
da Sra. Ilamar Leite, 35 anos, casada, mãe de quatro filhos que atua
desde 2007 no Serviço de Higienização e Limpeza do HRBA. Ela está
fazendo o curso técnico em Radiologia e espera no futuro ter novas
oportunidades. “Eu trabalho na Higienização desde 2007 e foi
graças a esse serviço que eu consegui fazer meu curso técnico. Não
pretendo ficar na Higienização, quero crescer dentro do HRBA. Mas,
gosto do que eu faço. Foi aqui que eu recebi o incentivo e aqui eu
via todo mundo correndo, estudando trabalhando e isso me fez querer
evoluir. Uma vez a enfermeira Mirna chegou comigo e disse: “Vai
estudar que quem fica parado é poste!” e essa frase mexeu comigo e
com a minha cabeça. Eu ainda pretendo fazer faculdade”, falou
sorrindo Ilamar, que é natural do Maranhão.
Além
do diálogo descontraído e das diferentes histórias de vida, o café
da manhã também promoveu um diálogo aberto sobre sugestões para
diversas oportunidades de melhoria, uma vez que o projeto “Café
com o Diretor” também é uma estratégia para tornar a assistência
prestada pelo HRBA cada dia mais segura e humanizada. Para o Diretor
Geral do HRBA, Hebert Moreschi, o projeto é um verdadeiro sucesso.
“Estou muito feliz com o “Café com o Diretor”. Os resultados
são excelentes. É mais um espaço para que possamos conversar com
nossos profissionais, buscar soluções e compartilhar ideias para
que o HRBA se fortaleça a cada dia. Temos uma equipe muito talentosa
e estamos investindo cada vez mais na sua formação. Com a qualidade
de nossos profissionais, caminhamos a passos largos para tornar o
HRBA uma referência de assistência de qualidade, segura e humana
para todo o Brasil”, afirma Hebert.
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| Deusimar Teixeira - SAU |
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| Wilde Nélison Mota - SESMT |
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| Alane Freire - Diretoria Clínica |
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| Waldeci Pereira - Engenharia Hospitalar |
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| Lilian Blair - CIHDOTT |
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| Silvia Bezerra do Monte - Psico-social |
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