HRBA é parceiro do Sistema Tapajós de Comunicação na 11ª Edição do Projeto “Viva a Vida”

Disponibilizar serviços de saúde para a população menos assistida por meio de ações independentes ou de parceria, este é um dos muitos objetivos do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), administrado pela Pró-Saúde. Repetindo a parceria de alguns anos, o HRBA está presente na 11ª Edição do Projeto do Sistema Tapajós de Comunicação (STC), “Viva a Vida” levando atendimentos médicos, assistência nutricional, realização de exames e palestras. Este ano, segundo o cronograma de atividades do projeto, pelo menos 18 bairros serão atendidos gratuitamente com ações de cidadania, assistência jurídica, cuidados com o corpo e cabelo, entretenimento, humanização e saúde.

A abertura do projeto aconteceu no dia 1º. de agosto, na Vila de Alter do Chão, com atendimentos na Escola Antônio de Sousa Pedroso, e se estenderão até o dia 30 de agosto. Entre os bairros e localidades atendidas estão: Alter do Chão, Santarenzinho, São Cristovão, Novo Horizonte, Alvorada, Conquista e Amparo, Jutai e Urumari, Tabocal, Jacamim, Perema, Boa Esperança, Área Verde, São José Operário, Liberdade, Mapiri e Laguinho.

O HRBA participará ofertando serviços médicos e multidisciplinares em mastologia, urologia, fonoaudiologia, orientação nutricional, exames de ultrassonografia e palestras sobre a importância da doação de órgãos. "Participar do Viva Vida é ter a oportunidade de compartilhar com cada pessoa a alegria de ajudar. Quando você se arrisca e amplia sua zona de conforto, amplia também seu repertório, ilumina os outros, desperta inteligências próprias e alheias e se torna um exemplo a ser seguido", disse Karine Niess.

O médico do HRBA, Dr. Luiz Neves, falou sobre a importância da ação para melhoria da qualidade de vida da população. “O Sistema Tapajós de Comunicação está de parabéns por realizar este evento, porque realmente a sociedade periférica precisa destes atendimentos, e nós parceiros temos o maior prazer em colaborar com o grupo no sentido de prestar assistência e minimizar o problema que as pessoas tem, principalmente nos bairros de maior dificuldade de acesso”, afirmou Dr. Luiz Neves.

A Gerente de Marketing do Sistema Tapajós de Comunicação, Marlen de Castro, falou do sucesso do projeto ao longo dos 11 anos de realização.“Nós atendemos um número aproximado de 65 mil pessoas em todas as edições e sempre procuramos ir até comunidades carentes e distantes. Com a ajuda dos parceiros é que nós conseguimos levar informação, lazer, atendimentos de saúde, e também, melhorar a autoestima das comunidades, principalmente para as pessoas de baixa renda que tem dificuldades de acesso a estes serviços”, diz Marlen.

Entre as inúmeras mulheres beneficiadas com a realização do exame de ultrassonografia está a jovem Maria Dinora Sá Lages, 19 anos, gravida de 9 meses, que ficou sabendo durante o exame como está a saúde e também o sexo do bebê. “Essa é uma ideia muito boa e a gente só tem é que agradecer, porque não é fácil conseguir realizar exames como esse. Eu não tive como fazer a ultrassonografia porque só iria ter vaga pra setembro e particular custava muito caro. Aqui eu consegui bem rapidinho e de graça. Agora eu estou mais tranquila. Muito obrigado!”, disse a jovem.

O HRBA também disponibilizou consultas relacionadas à saúde da mulher, uma oportunidade para mulheres como a dona de casa Sônia Márcia de Jesus que aos 43 anos nunca tinha realizado exame ginecológico e de mastologia. “O Bairro do Urumari é muito carente de ações básicas de saúde. Aqui não tem posto e quando a gente vai buscar atendimento demora muito. A gente sabe que precisa fazer, mas tem esperar”, disse a dona de casa que ainda neste mês de agosto realizará sua primeira mamografia, exame para detecção precoce do câncer de mama, disponibilizado pelo HRBA.

Além de atendimentos de saúde, a prevenção e conscientização também são marcas da equipe multiprofissional do HRBA que durante o projeto está realizando palestras voltadas para a importância da doação de múltiplos órgãos, através da Comissão Intra-Hospitalar para Doação de Orgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTT). Trabalho que começa a colher frutos positivos junto à Sociedade. “Eu acredito que quando estamos doando um órgão pra uma pessoa, a gente está ajudando a manter vivo alguém que nós amamos e que partiu. E por acreditar nisso é que eu apoio e incentivo a doação de órgãos, não apenas como um ato de generosidade. Mas, como um ato de amor ao próximo que está necessitando e também àquela pessoa que não está mais entre nós”, disse a moradora da Vila de Alter do Chão, Maria de Lourdes. 
 

Na área de orientação nutricional, muitas pessoas buscaram informações sobre alimentação saudável e entre elas estava o aposentado Antônio Acácio Lima de 88 anos. Dona Rússia Lima, filha do aposentado, buscou saber quais os alimentos mais indicados para a alimentação do pai. “Com a idade, a gente percebe que a pessoa fica mais fraca e essa orientação vai valer muito para nós cuidarmos da alimentação dele. Todo mundo sabe que com a idade ficamos mais teimosos e com ele não é diferente. Então ele não gosta de comer certos alimentos e outros ele já prefere comer todo dia. Com a orientação da nutricionista vamos tentar melhorar”, disse a filha do Sr. Antônio Acácio.

 

O “Viva a Vida” é um projeto social realizado na área urbana e em comunidades periféricas que visa, principalmente, levar cidadania a população carente. Dentro desta visão o Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi falou da importância de participar do projeto. “ O Viva a Vida já faz parte do nosso calendário. O HRBA tem uma enorme satisfação de ser parceiro do Sistema Tapajós de Comunicação nesse projeto que, acima de qualquer coisa, resgata a cidadania de muitas comunidades que têm dificuldades de acesso a muitos serviços. Levar cidadania é sinônimo de inclusão na Sociedade. Onde existe cidadania, a possibilidade das drogas, da violência e do desrespeito à vida dominarem são muito menores”, conclui Hebert.

Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia aprova mais vagas para Residência Médica no Hospital Regional de Santarém

Considerado uma referência para formação de profissionais de saúde, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), administrado pela Pró-Saúde, recebeu no final de julho a aprovação por unanimidade pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT) para abertura de novas vagas de residencia médica em ortopedia e traumatologia. A Comissão de Ensino e Treinamento (CET), que nos dias 19 e 20 de julho realizou vistoria nas dependências do HRBA, informou que foram homologadas mais duas vagas para R1 em 2014, duas vagas para R2 em 2015, e em 2016, mais duas vagas para R3.

Representanmtes da CET com equipe médica e direção do HRBA

Atualmente, o Hospital Regional, por meio da sua Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEP), realiza a qualificação de profissionais da saúde (médicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, enfermeiros, psicólogos, assistentes sociais, farmacêuticos, dentre outros ) por meio dos estágios realizados em parceria com as instituições de ensino superior de Santarém, públicas e particulares, e também com a implantação da residência médica e multidisciplinar. Mas, os avanços na saúde pública não param por ai. “O Hospital Regional é polo para formação de profissionais de saúde. Já estamos com 20 médicos residentes fazendo a sua especialização em diversas áreas como Clínica Médica, Oncologia, Ortopedia e Traumatologia, Cirurgia Geral e Saúde da Família. Contamos também com a Residência Multidisciplinar. A tendência para os próximos anos é ampliação de mais especialidades e vagas ofertadas”, disse o Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi.

Representando a SBOT vieram o Dr. André Pedrinelli e Dr. Osvaldo Pires que vistoriaram as instalações, conheceram os protocolos adotados e estrutura de ensino e formação para os futuros especialistas. “Essa é uma excelente notícia. Hoje nós temos profissionais formados pela UEPA que fizeram estágio no Hospital Regional e na Rede Municipal de Saúde atuando em cidades vizinhas, descentralizando a assistência e tornando os municípios distantes mais resolutivos. Com o tempo, isso será importante para desafogar os serviços de saúde de Santarém”, finalizou o Diretor Geral que comemorou a aprovação das novas vagas pela SBOT.

Comunicado de Utilidade Pública

O Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) comunica à População do Oeste do Pará que devido aos constantes e graves problemas de oscilação de energia elétrica vividos por todos nos últimos dias, vários equipamentos foram danificados, tais como o serviço central de armazenamento de dados, serviço de telefonia, entre outros. Mas, o dano de maior relevância ocorreu no equipamento de Ressonância Magnética que teve suas atividades paralisadas.

A empresa fabricante do equipamento já esteve no HRBA para realizar uma inspeção e avaliação de danos e está verificando a disponibilidade de peças no Brasil para realizar a substituição. Caso não exista a peça em território nacional, ela deverá ser importada.

Havendo disponibilidade no Brasil, a previsão é que o Serviço de Ressonância Magnética seja reestabelecido até o final da próxima semana (08). Isso não acontecendo, o fabricante fará o processo de importação e informará a data de reestabelecimento do equipamento.

Os pacientes que tiveram seus exames desmarcados não necessitarão retornar à Central de Regulação. O novo agendamento será realizado pelo próprio HRBA com priorização e em turnos extras, não afetando os demais pacientes já agendados.

A Direção do HRBA lamenta profundamente os transtornos causados pelos problemas no fornecimento de energia elétrica e informa que a empresa responsável já foi comunicada por diversas vezes. Mas, que até o momento não apresentou solução.

Santarém, 02 de agosto de 2013.

Direção do Hospital Regional do Baixo Amazonas.

HRBA cria “Corrente do Bem” para integrar e motivar seus profissionais

Com objetivo de promover a integração, motivação, conscientização e mobilização de seus profissionais sobre a importância de se trabalhar em um ambiente receptivo e harmônico, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), administrado pela Pró-Saúde, através da área de Gestão de Pessoas, vem realizando uma campanha denominada “Corrente do Bem”. Desde o início do mês de junho, ações como mensagens enviadas e lidas pela “Rádio HRBA”, troca de cartas de incentivo e arrecadação de alimentos tem criado contribuído para a melhoria constante do ambiente de trabalho, e por consequência na atenção aos usuários.

A Coordenadora de Recursos Humanos, Jeovânia Cruz, explica que a ideia surgiu de uma conversa entre as Diretorias de SADT e Administrativo-Financeira, que discutiam uma forma de estimular  nos colaboradores a ter sempre uma atitude positiva para a melhoria constante das relações interpessoais. “Depois de várias sugestões, surgiu a “Corrente do Bem”, baseado no filme com o mesmo nome, que conta a história de um menino que acredita ser possível mudar o mundo a partir da ação individual de cada pessoa. Nós também acreditamos que o otimismo é contagiante. A proposta é influenciar e contagiar as pessoas a darem o melhor de si naquilo que acredita, podendo ser no seu ambiente de trabalho, nos relacionamentos com os colegas, familiares, amigos, vizinhos, no seu bairro, na sua cidade, e porque não, no seu país”, afirma Jeovânia.

Para isso, a área de Recursos Humanos foi a facilitadora dessas ações, conduzindo a responsabilidade de buscar oportunidades para serem desenvolvidas durante todo o ano, tendo com o principal objetivo o fortalecendo do laço  entre os profissionais, o HRBA e seus usuários. Além disso, o HRBA tem como um dos seus principais valores institucionais o “Trabalho em Equipe”, que é um pilar que dá sustentação aos demais valores: profissionalismo, qualidade, responsabilidade social e ética.

A Diretora Administrativa, Meire Barcelos, diz que “ os gestos de educação, delicadeza e atenção com seus pares (colegas, amigos, familiares), fortalecem as relações diárias. Promover momentos que nos levem a refletir sobre a forma que nos relacionamos, de como cuidamos das nossas relações, é uma das atribuições da área de Gestão de Pessoas no ambiente organizacional”.

A Diretora de SADT Tatiane Santos complementa  informando que “este tipo de ação é essencial para estimular cada vez mais nos colaboradores a valorização e importância de se manter um clima organizacional harmonioso e saudável, contribuindo para o bom desenvolvimento das atividades diárias”.

Agradecimentos Pró-Saúde à todos os colaboradores

HRBA apoia e incentiva ações de melhoria na qualidade de vida da População do Oeste do Pará

 “Cuidar de vidas antes mesmo que estas precisem de atenção hospitalar!”. Este é um dos muitos objetivos do Hospital Regional do Baixo Amazonas, administrado pela Pró-Saúde, que atende a população de Santarém e toda a Região Oeste do Pará, e que por meio de parcerias consegue disponibilizar a sociedade serviços básicos de orientação e também de prevenção à doenças, além do cuidado com a sustentabilidade ambiental e responsabilidade social além dos serviços de média e alta complexidade disponibilizados em sua unidade. Entre as mais diversas ações desempenhadas pela equipe multiprofissional do HRBA podemos citar o “I Circuito Unimed” que no final do mês de junho reuniu um público aproximado de 1.000 pessoas dispostas a destinarem um tempo para a prática de esportes.

O Circuito, realizado pela Unimed, contou com apoio de inúmeros parceiros, como o HRBA, e mesmo debaixo da forte chuva que caiu na região o público compareceu e participou das atividades. “Pra nós restou o sentimento de missão cumprida por reunir em um evento atividades que estimulam o bem estar e práticas saudáveis aos nossos usuários, médicos, funcionários e a população em geral. Temos que agradecer imensamente ao apoio dos nossos parceiros que contribuíram de forma significativa na realização deste evento. Para o ano que vem esperamos mais investimento, mais envolvimento e que seja um sucesso como foi a 1ª edição.” Declarou empolgada a Coordenadora de Marketing da Unimed, Andressa Aguiar.

Durante a programação, que foi composta de uma caminhada de 3 km e de uma corrida de 5 km, a equipe multiprofissional do HRBA disponibilizou a população orientações nutricionais relacionadas a alimentação na terceira idade, orientação sobre o tipo de pisada em parceria com a empresa Tênis & CIA, aferição de pressão arterial e índice de massa corporal (IMC). Também foi feita a distribuição de folder sobre a prevenção de doenças renais e hipertensão. Voltada para a conscientização ambiental, houve a distribuição de mudas de árvores, em parceria com o IGPA, realizada pelo Comitê de Sustentabilidade e do Selo “Adote uma Árvore”.

De acordo com a Presidente do Comitê de Sustentabilidade Ambiental, enfermeira Daniella Mengon, essa foi apenas uma das muitas ações realizadas pelo HRBA em parceria com  outras entidades. “Nós temos ações voltadas ao público escolar, parceria com Unidades Básicas de Saúde, Barco Abaré e outras atividades voltadas à prevenção de doenças e à Sustentabilidade. No Sairé, por exemplo, nós fazemos orientações sobre o câncer de pele, e nas Comunidades Ribeirinhas sobre o câncer de mama e colo do útero”, falou a presidente ao recordar outras ações em desenvolvimento pelo HRBA.

Desde o mês de junho o HRBA passou a contar com a atuação do Comitê de Sustentabilidade Ambiental e Responsabilidade Social. O comitê, que é composto por representantes dos mais diversos setores, cuidará de projetos voltados não só ao meio ambiente como também de ações sociais. “Essa foi uma das primeiras ações realizadas pelo Comitê de Sustentabilidade. Temos vários projetos tanto dentro do hospital quanto em outras empresas e comunidades, visando à Sustentabilidade Ambiental e Social. Nós queremos envolver não só os colaboradores. Mas, a sua família e comunidade”, enfatizou a Presidente.

O Diretor Geral do Hospital Regional do Baixo Amazonas, Hebert Moreschi, ressaltou a importância da atuação do Comitê em ações como o “I Circuito Unimed”. “Já temos um longo histórico de ações voltadas à Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Mas, resolvemos implantar o nosso Comitê de Sustentabilidade Ambiental e Responsabilidade Social para realizar um planejamento e acompanhamento de todos os projetos desenvolvidos. A participação do HRBA no “I Circuito Unimed” foi excelente e muitas ações parecidas serão desenvolvidas ao longo desse ano. Nosso principal objetivo é conscientizar nossos colaboradores, familiares e comunidade de que não basta sermos bons profissionais. É necessário exercermos a cidadania para que possamos evoluir enquanto sociedade!”, conclui Hebert.

“Arraiar Solidário do Regionar” do HRBA resulta em doações a três importantes instituições assistenciais

Na sexta-feira, dia 12 de julho, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) realizou em suas dependências o “Arraiar Solidário do Regionar”, evento que além de promover um momento de entretenimento entre os colaboradores, também ajudou três importantes instituições assistenciais de Santarém. A festa teve inicio às 20 horas com a apresentação de danças regionais, apresentadas pelos colaboradores e convidados, degustação de comidas típicas e também a disputa da “Miss Caipira do HRBA” que teve como uma das tarefas a prova de arrecadação de alimentos não perecíveis que foram doados à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), Asilo São Vicente de Paulo e Creche Seara, um momento de total alegria para a todos os colaboradores do HRBA.

Segundo a Coordenadora de Recursos Humanos (RH) do HRBA, Jeovânia Cruz, “A festa julhina é feita para os colaboradores e familiares para aproximar a família do ambiente do trabalho, o qual passamos mais tempo do que com eles. Esse ano agregamos um valor especial, o de ajudar o próximo com arrecadação dos alimentos não perecíveis”, explicou Jeovânia que juntamente à toda a equipe do RH cuidou de todos os detalhes da festa que uniu os colaboradores em prol da solidariedade com a arrecadação de 2,5 toneladas de alimentos.

Na terça-feira, 16, após a separação dos itens e composição dos kits, que pesavam cerca de 850 kg, uma comissão composta pelo Diretor Geral do Hospital Regional, Hebert Moreschi, Coordenação do RH Jeovânia Cruz e Edinéia e as Missis Gisele Ribeiro, representante do Serviço de Nutrição e Dietética, Poliana Gallas, da Clinica Oncológica e Karina Cunha, dos Setores Administrativos, visitou às instituições beneficiadas e entregou os alimentos arrecadados pelos colaboradores do HRBA.

Doação à APAE Santarém

A primeira instituição a receber os alimentos foi a APAE que atende 264 usuários, entre jovens, adultos e crianças nos turnos manhã e tarde. “Nós estamos só sorrisos com esta doação do Hospital Regional que prestou uma atitude louvável de solidariedade à APAE e serve de exemplo para a sociedade santarena. Graças a Deus nós temos bons parceiros, somos uma instituição filantrópica que precisa desses parceiros”, falou a presidente da APAE Santarém, Albanita Dolzanes, que comemorou a doação dos alimentos.

Doação ao Asilo São Vicente de Paulo

Após a doação à APAE a comissão seguiu para o Asilo São Vicente de Paulo que atende 30 idosos, alguns com muitos anos de vivência longe da família, como é o caso do Sr. Luiz que comemorou 45 anos e que reside no Asilo desde os 05 anos de vida, quando ficou órfão, e que no dia da entrega comemorava aniversário. “Essa doação tem uma grande importância para continuidade dos trabalhos de assistência com os nossos idosos que hoje passam de 30 e que necessitam de uma alimentação saudável”, falou a Coordenadora do Asilo, Aldamira Nobre.

Doação à Creche Seara

Quem também recebeu a doação foi a Creche Seara, que fica localizada no bairro do Uruará, na Rua Nações Unidas nº 114. “A nossa despesa é muito alta, imagine alimentar 140 crianças todo dia e essa ajuda é muito bem vinda. Nós esperamos que outras empresas e entidades possam ajudar e nós ficamos muito agradecidos e esperamos que outras ações como esta sejam realizadas pelo Hospital Regional que é uma grande entidade em nossa cidade. Convido a todos a virem conhecer nosso trabalho junto as crianças, algumas com problema de desnutrição”, enfatizou Mara Rúbia, Coordenadora do Centro Educacional João de Barro, Creche Seara que agradeceu a Direção do HRBA pela doação.

O Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, falou da importância da doação e do comprometimento do HRBA para com a sociedade. “Quero parabenizar a todos os profissionais que fazem parte da “Grande Família HRBA”! Acredito que quando conseguimos evoluir enquanto pessoas, é natural que nos tornemos profissionais e cidadãos melhores. Nosso Arraial Solidário trouxe diversão, integração e fortaleceu os laços. Mas, o mais importante foi a demonstração de respeito e comprometimento com o bem-estar daqueles que nos cercam. As Entidades beneficiadas com a arrecadação prestam um belo serviço a nossa sociedade, e por isso, precisam de todo nosso apoio”, concluiu Hebert.

 

Crianças atendidas pela APAE Santarém acompanharam a entrega dos alimentos