HRBA realiza o II Workshop de Gestão de Pessoas do Oeste do Pará

Com o objetivo debater um tema de extrema relevância em qualquer empresa e também de proporcionar maior interação entre acadêmicos das universidades santarenas e o mercado de trabalho, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), administrado pela parceria entre Governo do Estado do Pará e Pró-Saúde, realizou na última semana no auditório do Instituto Esperança de Ensino Superior (IESPES) o II Workshop de Gestão de Pessoas com o tema: “Formação Acadêmica e Mercado de Trabalho”. Estudantes universitários, profissionais do HRBA e do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) participaram durante o dia de uma vasta programação que despertou nos acadêmicos um novo olhar para as exigências do mercado de trabalho, experiência vivenciada durante os estágios obrigatórios e que podem definir um futuro profissional bem sucedido.

Durante o workshop aconteceram palestras sobre a”Formação Acadêmica para o Mercado de Trabalho”, “O estilo de trabalho das gerações X, Y e Z”, Mesas Redondas, Oficina “Abrindo as janelas para o mercado” e um “Show Motivacional”. A programação contou com a presença do Professor Universitário Haroldo Bentes – IESPES, a Gerente de RH da Cargill Ivonete Souza, a Diretora Administrativo do HRBA, Meredith Barcelos, além da Gerente do CIEE, Monique Damasceno e do conferencista nacional, Adil Lancaster.

De acordo com o Diretor de Ensino e Pesquisa do HRBA (DEP), Professor Luiz Fernando Gouveia, a realização do Workshop de Gestão de Pessoas surgiu da necessidade de trabalhar a formação profissional já que as universidades cuidam da formação acadêmica. “Diferentemente dos outros workshops, em que o hospital proporciona conhecimento assistencial ao profissional, nós buscamos mostrar o que a empresa precisa, qual a necessidade destes acadêmicos quando saírem para o mercado, qual foi a sua formação, como eles devem se posicionar, e nesse sentido queremos dar assistência necessária aos acadêmicos como se fosse um alicerce de um prédio, com conhecimento, postura ética, e sempre buscando conhecimento sobre sua profissão”, enfatizou.

Atualmente, o HRBA busca a certificação junto aos Ministérios da Saúde e da Educação como um Hospital Ensino, e mesmo antes da certificação este compromisso do Governo do Estado e da Pró-Saúde já é realidade em Santarém. “Um dos itens que nós almejamos é a formação. O Hospital qualifica seus profissionais na busca da melhor assistência à população e proporcionar aos estudantes uma melhor qualificação enquanto estagiários para que ele venha prestar uma assistência de qualidade e segurança seja na área da saúde ou mesmo na gestão”, falou Luiz Fernando, ao citar os projetos de formação e multidisciplinaridade do HRBA.

Para os estudantes universitários, a realização de debates sobre o comportamento para conquistar uma vaga no mercado de trabalho devem ser realizados com mais frequência. A estudante do curso de Radiologia, Cirene Oliveira, disse que conseguir um emprego é apenas o primeiro passo. “O evento de hoje está mostrando como a gente deve se portar, não apenas para conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Mas, para assegurar a nossa permanência. Hoje o mercado é muito competitivo, antes bastava termos um curso de nível superior. Agora devemos ter um diferencial, e qual será o nosso diferencial é o que está sendo apresentado para que possamos ser contratados e ter uma carreira sólida”, disse Cirene Oliveira.

O estudante de Psicologia, Thales Costa, enfatizou que o caminho do sucesso começa a ser trilhado ainda nas universidades, se consolida após a contratação e precisa ser mantido diariamente. “Ser um bom profissional é algo que inicia deste o primeiro dia de aula. Como é a minha postura como estudante? Como eu serei um profissional diferente? Nossas dúvidas são muitas, e com esse diálogo nós distinguimos a teoria aprendida na universidade com a prática da empresa, no caso do Hospital Regional de Santarém, que trabalha esse tema com uma programação bem diversificada e divertida”, complementou o estudante de Psicologia.

A Gestora do CIEE falou da importância de eventos como o II Workshop de Gestão de Pessoas realizado pelo HRBA. “Esse tipo de evento é uma oportunidade para os acadêmicos conhecerem o mercado de trabalho. Essa iniciativa do Hospital Regional de Santarém, que é a segunda maior entidade em geração de empregos na nossa região, propicia aos estudantes conhecerem qual a postura a ser adotada dentro de uma grande empresa. A visão corporativa não é cultuada dentro das universidades e esse é o momento de tirar as dúvidas sobre o mercado de trabalho”, disse Monique após parabenizar a iniciativa do HRBA.

O Diretor do HRBA, Hebert Moreschi enfatizou que além da assistência de qualidade, segura e humanizada à população do Oeste do Pará, o Hospital Regional também tem o compromisso com a formação e qualificação dos profissionais da saúde. “Estou muito feliz com o sucesso do nosso II Workshop de Gestão de Pessoas. A melhoria contínua dos serviços de saúde de nossa região passa necessariamente pela formação e qualificação de nossos profissionais. Hoje, o HRBA dispões da residência médica, residência multiprofissional e mais de 400 estagiários por mês em diversas áreas de atuação. Parabenizo a Diretora Administro-Financeira, Meredith Barcellos, o Diretor de Ensino e Pesquisa, Luiz Fernando Gouveia e nossa equipe de Gestão de Pessoas pela iniciativa de saírem dos muros do HRBA e irem até às universidades e acadêmicos para repassar informações importantes sobre o mercado de trabalho e que os espera após a formação”, concluiu Hebert Moreschi. 

HRBA recebe prêmio e reconhecimento nacional por sua Gestão Sustentável no “VI Seminário de Hospitais Saudáveis”

Na última terça-feira, 3, durante o “VI Seminário de Hospitais Saudáveis” realizado pela Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo, a parceira entre Governo do Estado do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Saúde Pública, e a Pró-Saúde na gestão do Hospital Regional do Baixo Amazonas, localizado em Santarém, no Pará recebeu a premiação “Amigo do Meio Ambiente 2013”. O mérito, foi concedido graças as iniciativas de proteção ambiental e sustentabilidade, desenvolvidas dentro do contexto macro social pela Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos e o Comitê de Sustentabilidade do HRBA.

Prêmio "Amigo do Meio Ambiente 2013"

Em todo o país apenas 15 hospitais e serviços de saúde tiveram seus trabalhos premiados durante a realização do “VI Seminário de Hospitais Saudáveis”. Entre os agraciados com selo e menção honrosa de todo o país, representando as Regiões Norte e Nordeste, apenas o Hospital Regional do Baixo Amazonas. Também receberam a premiação os Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo- SP, Hospital de Clínicas de Porto Alegre – RS, Hospital da PUC Campinas – SP, Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia - RJ (INTO), Hospital Municipal de Araucária – PR, também administrado pela Pró-Saúde, que apresentou “Ações Ambientais do Hospital Municipal de Araucária”, Instituto do Câncer do Estado de São Paulo, Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – SP, Instituto Butantan – SP, entre outros.

Produtos confeccionados a partir de garrafas pet

Entre as ações que permitiram concessão do prêmio ao HRBA estão: Transformação do óleo de cozinha utilizado pelo Serviço de Nutrição e Dietética (SND) em sabão artesanal; Campanhas Educativas de orientação aos Colaboradores quanto ao Impacto Ambiental causado pelo uso indiscriminado de copo descartável e estimulação para troca do mesmo por uma caneca personalizada;  Reciclagem dos invólucros das caixas cirúrgicas transformando-os em mochilas, bolsas e outros materiais; Substituição dos materiais com presença de mercúrio; Arborização da área externa por meio do plantio de árvores em parceria com o IGPA; Doação de mudas de árvores nativas e frutíferas da região; Coleta e reciclagem de “garrafas pet” durante as campanhas educativas para confecção da Árvore de Natal Ecológica, e a Eleição e desfile da “Miss Reciclagem".

Comitê de Sustentabilidade e Direção do HRBA

De acordo com a Enfermeira Sheila Oliveira, responsável técnica pelo Programa de Gerenciamento de Resíduos do HRBA, a sensibilização ambiental e social é uma das muitas práticas realizadas no Hospital Regional do Baixo Amazonas. “As ações dentro do HRBA visam despertar nos profissionais uma cultura perene de preservação ambiental adotando soluções práticas, efetivas e ecologicamente sustentáveis que possibilitem uma maior interação dentro e fora do ambiente de trabalho. Hoje, muitos colaboradores passam a maior parte do seu tempo no HRBA e essa cultura poderá ser transmitida para seus familiares”, falou a Enfermeira Sheila.

Roupas confeccionadas a partir de material reciclável

A Presidente do Comitê de Sustentabilidade e Responsabilidade Social, Enfermeira Daniella Mengon, explicou que o prêmio “Hospital Amigo do Meio Ambiente” é mais um reconhecimento dos projetos iniciados em 2012, em parceria com os Colaboradores do HRBA e Comunidade Santarena. “O principal objetivo dos projetos do Comitê de Sustentabilidade e Responsabilidade Social do HRBA é a conscientização de nossos colaboradores quanto ao uso e descarte correto de artigos e materiais, e também de estabelecer ações práticas com resultados efetivos para o benefício do meio-ambiente e de todos”, explicou a Presidente ao recordar a conquista da Certificação “Selo Verde” concedida pelo Instituto MAIS ao HRBA.

Plantio de mudas típicas da Amazônia

O Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, afirma que esse reconhecimento é fruto de uma gestão voltada para a cidadania. “Além de prestar uma assistência de média e alta complexidade com qualidade, segura e humanizada, investindo sempre na formação técnica de nossos profissionais, temos a preocupação de formá-los para que sejam disseminadores de uma cultura voltada para a Sustentabilidade. A conscientização e os conceitos aprendidos no ambiente de trabalho com certeza serão levados para as famílias e comunidades onde eles residem. Acreditamos que dessa maneira, aliando formação, conscientização e ações práticas teremos mais que excelentes profissionais, teremos cidadãos que garantirão a qualidade de vida de nossas futuras gerações”, conclui Hebert.

Entrega de mudas durante ação em parceria com a Unimed

Árvore de Natal confeccionada de material reciclável

Roupas confeccionadas com material descartável

Doação de mudas

Plantio de mudas no pátio do HRBA

HRBA realiza I Workshop sobre “Segredos no Tratamento do Paciente Diabético”

Na ultima sexta-feira, 30, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), por meio  de sua Direção Clínica  e Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEP), que trabalha com aprendizado e ensino, realizou em seu auditório o I Workshop sobre “Segredos no Tratamento do Paciente Diabético”. A programação teve abertura às 8h30min e foi coordenada pelo médico endocrinologista e Diretor Clínico do HRBA, Dr. Manoel Alvarenga. O objetivo do I Workshop foi de capacitar o quadro clínico da Região do Baixo Amazonas quanto ao tratamento da diabetes para que possa ser identificado precocemente o aparecimento da doença e iniciado o tratamento adequado, sem causar danos a saúde do paciente.

Durante todo o dia vários profissionais da saúde entre médicos, nutricionistas e fisioterapeutas puderam conhecer um pouco mais sobre esta doença que tem um crescimento progressivo e que, segundo pesquisadores, até 2025 teríamos uma população de 300 mil diabéticos. Mas, esses números já foram alcançados em 2011. “Treinar, capacitar e atualizar a classe médica para dar o melhor tratamento ao paciente. Saber o momento que se deve trocar uma medicação pela insulina evitando assim complicações crônicas do diabetes e até complicações agudas”, declarou Dr. Manoel Alvarenga.

Segundo médicos alguns fatores externos influenciam no estado de saúde da população. Entre os fatores mais comuns estão o estresse, a falta de atividade física, a obesidade, triglicerídios ou colesterol alto. O médico falou ainda sobre as mudanças no diagnóstico da doença. “Mudou se um pouco o diagnóstico do diabetes e principalmente o avanço maior foi nas fases da pré-diabetes que antes o normal era até 110 mg/dl e agora é até 99 mg/dl. Então, alguns pacientes entre 100 mg/dl e 120 mg/dl, já são caracterizados como diabéticos e devem fazer o teste oral de tolerância à glicose. Se o resultado der 200 mg/dl, eles já tem o diagnostico da diabetes o grande problema é que 50% dos pacientes diabéticos nem sabem que são, e há um atraso neste diagnóstico de 5 à 10 anos”, complementou. 

O Diretor de Ensino e Pesquisa do HRBA, professor Luiz Fernando Gouveia, falou da importância da realização de eventos voltados para a capacitação de profissionais da área da saúde e estudantes. “O Hospital Regional de Santarém caminha para ser certificado como Hospital de Ensino e tem a obrigação de proporcionar uma formação continuada na região que ele atende, Região Oeste do Pará.O primeiro WorkShop visa a capacitação dos profissionais que atuam na assistência, e o evento é voltado para o tratamento do paciente diabético”, falou o Diretor de Ensino do HRBA.

Durante o Workshop foram debatidos os seguintes temas: Diabetes desafio de todos; Diabetes: Glicemia de jejum alterada, intolerância à glicose, limites dos níveis glicêmicos atuais e o papel dos exames complementares a serem utilizados; Estratégias de prevenção do diabetes; Prevenção de doença renal e nefropatia diabética; Hipoglicemiantes orais: quais, quando e como utilizar?; Insulinas Regular, NPH, Lantus, Ultra-rapída, Levemir – quando e como utilizar?; Estratégias de convencimento do uso da insulina; Aspecto peculiares na dieta do diabético; Como preparar um paciente diabético para procedimentos cirúrgicos, pré, intra e pós-operatório e Discussão de Casos Clínicos.

Para o Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, o evento foi um sucesso atingindo seus objetivos.” Parabenizo o nosso Diretor Clínico e Endocrinologista, Dr. Manoel Alvarenga, pela iniciativa de realizar esse evento. Também é importante ressaltar a participação dos médicos que atuam na atenção básica em Santarém e outros municípios da nossa região. Tenho certeza de que os conhecimentos repassados serão importantíssimos para que pacientes que antes eram referenciados para o HRBA possam ser assistidos em seus bairros e municípios. Além de prestar assistência de média e alta complexidade, também temos a obrigação de levar conhecimento e formar profissionais, descentralizando a assistência especializada”, concluiu Hebert.

Parceria entre Governo do Estado do Pará, através da SESPA, Secretaria Municipal de Saúde, Pró-Saúde, Instituto Ronaldo McDonald e Associação Colorindo a Vida realiza capacitação para Profissionais da Saúde de Santarém para o Programa Diagnóstico Precoce do Câncer Infantil.

Nesta quinta-feira, 29, a SESPA, SEMSA, Pró-Saúde, Instituto Ronald McDonald e a Associação Colorindo a Vida realizaram no auditório do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) a abertura do curso de “Capacitação da Atenção Primária à Saúde para o Diagnóstico Precoce do Câncer Infantojuvenil”. O curso faz parte do programa “Diagnóstico Precoce do Câncer Infajuveni”' que já acontece em 12 estados e em 106 municípios brasileiros. Hoje no Pará, Santarém é o único município a receber a capacitação. No total 514 profissionais da área da saúde nas regiões de Rio, Planalto e Zona Urbana receberão treinamento para identificar precocemente casos de câncer em crianças e adolescentes.

A abertura do curso contou com a presença de inúmeros profissionais da saúde pública e da atenção primaria do município de Santarém, além de representantes da Secretaria de Estado de Saúde Pública (SESPA), Secretaria Municipal de Saúde de Santarém (SEMSA), Comissão de Saúde da Câmara de Vereadores de Santarém, Instituto Ronald McDonald e Associação Colorindo a Vida, que falaram da importância de realizar a capacitação na Região do Oeste do Pará.

A Secretária Adjunta de Estado, Heloísa Guimarães, expôs sobre a importância dessa parceria do Estado com o Instituto Ronald McDonald e a Associação Colorindo a Vida. “É uma felicidade muito grande para a Secretaria de Saúde estar participando dessa aula inaugural de capacitação de estratégia de saúde da família voltada para o diagnóstico precoce do câncer infantil e juvenil. É espetacular quando você consegue detectar qualquer doença precocemente e o câncer infantojuvenil tem uma possibilidade de cura extraordinária quando detectado muito cedo”, informou Dra. Heloísa.

Atualmente, os casos de câncer infantojuvenil, antes tratados somente na capital do estado, já são tratados em Santarém. Uma ação que possibilita maior qualidade de vida aos pacientes e familiares que podem acompanhar o tratamento no seu próprio município de origem. “73% dos cânceres infanto-juvenis do Pará antes se locomoviam até Belém, porque era o único polo de tratamento e no inicio desde ano hoje o tratamento já é realizado aqui em Santarém, no Hospital Regional. A Secretaria de Saúde está fazendo projetos estruturantes para melhorar cada vez mais o atendimento destes pacientes. Para nós é uma felicidade trazer as crianças do Oeste, que estavam em tratamento fora, de volta para suas casas”, ressaltou a Secretária Adjunta de Saúde.

O Gerente Geral do Instituto Ronald McDonald explicou o motivo de Santarém ser escolhida nesta primeira fase do programa. “Foram realizados diversos estudos e verificado que aqui no Oeste do Pará existe um grande população e  maior probabilidade de crianças que poderiam estar com câncer e não estavam ainda em tratamento. A partir deste estudo, as médicas se propuseram a realizar essa capacitação”, falou Roberto Mack ao citar as médicas oncopediatras Alayde Vieira e Laudreisa Pantoja, que atuam no HRBA e que coordenam o Programa na 9ª Regional da SESPA

Roberto falou sobre a estrutura dispensada ao programa piloto instalado em Santarém e que servirá de modelo para toda a Amazônia. “Nós utilizamos a mesma estrutura do Programa de Saúde da Família, que é um programa do SUS que existe a nível nacional para tratar qualquer tipo de enfermidade. Isso nós dá um ganho muito grande para este programa e com médicos especialistas vamos a cada município dar um ensinamento, uma aula sobre como diagnosticar o câncer infantojuvenil”.

Roberto Mack declarou que nos 106 municípios visitados a experiência do Instituto comprova a importância do diagnóstico precoce. “Com o programa nós tivemos uma redução de 61% no tempo que se levava para diagnosticar o câncer, ou seja, o que era diagnosticado em 13 semanas passou para 05 semanas. Isso é de uma importância fundamental. Nestes 106 municípios usados como referencia após as nossas visitas o número de casos confirmados aumentou em 23%, o que representa a possibilidade de cura maior”, enfatizou o Gerente Geral do Instituto Ronald MacDonald.

A Secretária de Saúde de Santarém, Dra. Valdenira Cunha, acredita que com a implantação do programa muitas vidas poderão ser salvas. “Com o programa teremos a capacitação de profissionais da saúde que juntamente às estratégias de Saúde da Família serão treinados para diagnosticar precocemente o câncer infanto-juvenil, em uma população de até 19 anos. E com certeza, a partir dessa capacitação a população terá melhor qualidade de vida e maior possibilidade de cura”, complementou Dra. Valdenira.

Em Santarém, a capacitação beneficiará 514 profissionais da saúde (médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde – ACS) profissionais que diariamente se deparam com casos de pacientes que necessitam de mais atenção. Para a operacionalização do programa, um cronograma foi montado. “Nós temos um cronograma e mensalmente serão disponibilizadas vagas para os profissionais das Zonas de Rio, Planalto e Cidade. Nesse módulo foi prestigiado Alter do Chão, Arapixuna e Aritapera, mais três equipes da cidade. Vamos trabalhar até que todos sejam treinados e capacitados”, afirmou a Secretária de Saúde.

O Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, falou da importância e satisfação da participação do HRBA nessa parceria. “ É um momento de grande felicidade para todos nós do HRBA. Desde o mês de maio já contamos com o Serviço de Oncopediatria implantado em nosso hospital, viabilizado pelo Governo do Estado do Pará, fazendo com que pacientes antes referenciados possam ser atendidos aqui, próximos as suas famílias. Agora, com a implantação do Programa de Diagnóstico Precoce do Câncer Infantil vamos melhorar a identificação de casos, dar celeridade ao início de tratamento e, com certeza, aumentar as probabilidades de cura. Isso representa saúde de qualidade e resolutiva para nossa população!”, conclui Hebert.

Hospital Regional é destaque em revista ecoempresarial amazônica.

Ciência e tecnologia

18/08/2013 - 20h16

Hospital Regional do Baixo Amazonas

DOAÇÃO DE ÓRGÃOS: SENSIBILIZAÇÃO É O PRIMEIRO PASSO

Hospital Regional do Baixo Amazonas - HRBA, localizado em Santarém, vem realizando uma série de estudos e se adaptando para executar, num futuro próximo,  transplantes de órgãos humanos. A unidade de saúde, que é referência na região, já vem mostrando que tem condições para assumir essa função. No ano passado, começaram as primeiras experiências. Dos 19 pacientes que tiveram constatada a morte encefálica, 04, com a devida autorização da família, foram submetidos ao processo de captação de órgãos para a doação. Neste ano de 2013, 07 pacientes internados no HRBA tiveram morte encefácila, mas a família deles não autorizou a doação dos órgãos.

Morte Encefálica - é determinada quando há perda irreversível das funções cerebrais que mantêm a vida. Ou seja, da consciência e da capacidade de respirar. Esse quadro pode ser causado por uma lesão no cérebro após traumatismo craniano grave, tumor intracraniano ou derrame cerebral.  No entanto, o coração do indivíduo permanece batendo por algum tempo e os demais órgãos funcionando. Mas, esse tempo é muito curto, por isso, a constatação desse quadro tem que ser muito rápida para que procedimentos possam ser aplicados para a manutenção desses órgãos que podem ser destinados à doação. 

Para atuar na doação de órgãos o HRBA implantou a CIHDOTT - Comissão Intra Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante, atuando desde o ano passado, composta por 5 integrantes (um médico, coordenador; um enfermeiro, vice-coordenador; 2 enfermeiros; e 01 assistente social). Mas, a CIHDOTT só tem autorização para atuar dentro do Hospital Regional, e com pacientes internados nesta unidade de saúde. 

Nesse processo cada minuto é precioso, pois depois que cérebro deixa de funcionar a tendência é que os demais órgãos do corpo humano paralisem seu funcionamento em até, no máximo, 05 dias. Constatada a morte, é preciso que haja autorização da família do paciente para a doação dos órgãos; caso a família concorde, a CIHDOTT entra em contato com uma equipe de profissionais de Belém, PA, que vem a Santarém para a captação dos órgãos. Após esse processo , os órgãos são enviados aos seus destinos de acordo com a lista de espera coordenada pelo Ministério da Saúde. 

Os rins e as córneas do doador a gente sabe que ficam no estado, pois aqui no Pará nós temos programas de transplante de rins e córneas. Os demais órgãos são encaminhados a diversas partes do Brasil, seguindo a lista de espera?, garante o médico Emanuel Spósito, membro da comissão de transplante do HRBA. 

Por enquanto, o HRBA está apto apenas para desenvolver o diagnóstico, que constata a morte encefálica do paciente; a manutenção do corpo até a chegada da equipe responsável para fazer a captação dos órgão, que é o terceiro passo. Agora, o hospital vem se estruturando para realizar o quarto procedimento, que é o transplante.

É importante ressaltar ainda que não existe uma idade limite para ser doador de órgãos e tecidos. O que determina o uso de partes do corpo para transplantes é o estado de saúde com base em uma avaliação médica do doador. A cirurgia para a retirada dos órgãos é como qualquer outra e os cuidados com a reconstituição do corpo são obrigatórios. Após a retirada dos órgãos, o corpo fica como antes, sem qualquer deformidade. De acordo com o HRBA atualmente mais de 60 mil pessoas estão na lista de espera aguardando um transplante compatível. 

"O transplante de órgãos é a melhor maneira de se tratar uma insuficiência renal, por exemplo, pois você estará colocando um órgão novo. Então aquele rim que está com problema durante muito tempo até chegar ao ponto de parar e o paciente ser obrigado a fazer a hemodiálise, que na verdade é apenas um paliativo, pode ser substitutido por outro. O melhor tratamento no caso dos pacientes que precisam fazer a hemodiálise é o transplante de rim", informa Emanuel Spósito. Ele também diz que o mesmo vale para quem apresenta problemas no coração, no fígado etc.

O HRBA pretende, em breve, expandir as atividades relacionadas à doação e transplante de órgãos e tecidos. Mas, para isso, além da autorização do Ministério da Saúde, será obrigatória a implantação de uma OPO -Organização a Procura de Órgão, cujas atribuições irão além. Dessa forma será possível fazer o diagnóstico de morte encefálica em pacientes de outras unidades de saúde de Santarém e dos demais municípios do Baixo Amazonas e, se houver autorização da família, encaminhar esses pacientes para o processo de manutenção e captação de órgãos e tecidos. Com a vinda da OPO a gente tem mais liberdade, mais possibilidade de ir até outros hospitais, outros municípios, verificar a situação desses pacientes com mais propriedade. A CIHDOTT é uma comissão muito limitada. O nosso local de atuação é apenas no HRBA. Por exemplo: eu não posso sair daqui do Hospital Regional para ir ao Hospital Municipal para verificar e agir como agimos dentro do HRBA. O ideal seria o HMS ter sua CIHDOTT, isso facilitaria muito?, declara Renê Silva, vice-coordenador da CIHDOTT/HRBA.

Dia Nacional  - a comissão de transplantes do HRBA está organizando uma extensa programação para ser desenvolvida no mês de setembro. Dia 27/09 é comemorado o Dia Nacional de Doadores de Órgãos.

O que você precisa saber:

Há dois tipos de doadores: o vivo e o não-vivo (constatação da morte encefálica).

Órgãos que podem ser doados em vida: um dos rins, parte do pulmão, parte do fígado e medula óssea.

Órgãos que podem ser doados após a morte: rins, pulmões, coração, válvulas cardíacas, fígado, pâncreas, intestino, córneas, ossos, cartilagem, tendão, veias e pele.

Morte encefálica é um lesão irrecuperável e irreversível do cérebro.

É importante lembrar que a família é quem decide pela doação de órgãos.

Como posso me tornar um doador de órgãos?

O passo principal é conversar com a sua família e deixar bem claro o seu desejo. Não é necessário deixar nada por escrito. Porém, os familiares devem se comprometer a autorizar a doação por escrito após a morte. A doação de órgãos é um ato pelo qual você manifesta a vontade de que, a partir do momento da constatação da morte encefálica, uma ou mais parte do seu corpo, em condições de serem aproveitadas para transplante, possam ajudar outras pessoas.

Fonte:http://www.voxgreen.com.br/noticia.php?id=28

Crianças em tratamento de câncer no HRBA recebem visita do Grupamento Aéreo Guardião 5

Na primeira quinzena do mês de agosto as crianças em tratamento de câncer e internadas na Clínica Pediátrica do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) receberam a visita dos militares do Grupamento Aéreo de Segurança Pública do Pará (Graesp), Aeronave Guardião 5. A visita ocorreu na área externa do Hospital Regional onde as crianças acompanharam, juntamente a equipe multiprofissional, a descida da aeronave que atua diretamente nas ações das Polícias Civil, Militar e Corpo de Bombeiros no apoio à Segurança Pública e na Saúde com o Serviço Aeromédico.

A ideia de realizar a visita aos pacientes infantis do HRBA surgiu dos Comandantes do Guardião 5, coronel Mauro Tadeu e Major Márcio Bailosa e da Direção do HRBA, um momento de expectativa para as crianças. “É sempre  muito gratificante ver a alegria de volta no rosto destas crianças, que mesmo com tão pouca idade já necessitam lutar com força de gigante pela sua saúde”, declarou o Coronel Mauro Tadeu.

Após a descida do helicóptero e da visita do Guardião 5, as crianças Elida, Luan, Janaina, Lara, João Pedro e Ana Beatriz retornaram para os leitos da Oncológica Pediátrica com muitas histórias para contarem. “Toda vez que temos uma ação de humanização do HRBA ou eles recebem uma visita, nós percebemos que eles ficam muito felizes. Essa felicidade faz um bem tão grande pra eles que nos deixa cheios de esperança”, disse Êda Claudirene, mãe da pequena Elida, 5 anos, que está internada no Hospital Regional desde logo após o seu nascimento.

No site Piloto Policial, (http://www.pilotopolicial.com.br/graesp-visita-criancas-internadas-no-hospital-regional-de-santarem-no-para/), a visita dos militares foi destaque. “A quebra da rotina hospitalar é sempre um agente motivador para quem está internado para tratamento oncológico, principalmente para aqueles pacientes que precisam enfrentar longos períodos de afastamento da rotina normal de atividades. E foi justamente para garantir essa motivação que o Hospital Regional de Santarém firmou parceria com o Grupamento Aéreo de Segurança Pública do Pará para que as crianças internadas na instituição conhecessem o Helicóptero Guardião 05 que dá suporte às polícias Civil e Militar e também ao Corpo de Bombeiros, sediado no município de Santarém que atende todo o oeste paraense”, explica a matéria. 

   

O Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, falou da importância da parceria com o Grupamento Aéreo. “A vinda do Grupamento Aéreo e do Guardião 5 para nossa região foi algo extraordinário. A sua atuação tem sido importantíssima para dar suporte a nossa Segurança Pública e à Saúde. Muitos pacientes que necessitavam de atendimento de urgência e emergência já foram transportados de localidades distantes para serem assistidos em Santarém. Nossa região tem uma longa extensão territorial e quando falamos em saúde, o fator tempo é fundamental. Além disso, a visita trouxe um momento muito especial de alegria aos nossos pequenos pacientes, principalmente àqueles de fazem tratamento oncológico. Agradeço ao Grupamento Aéreo por essa bela iniciativa”, concluiu Hebert. 

Hospital Regional do Baixo Amazonas e Hospital Municipal de Santarém fazem parceria para Captação de Órgãos na Região Oeste do Pará

A Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), que é administrado pelo Pró-Saúde, realizou na última terça-feira, 20, a sua primeira captação de tecido especifico (córnea) fora das dependências do Hospital Regional. A captação foi fruto de busca ativa na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Municipal de Santarém, após um Acidente Vascular Cerebral Isquêmico (AVCI), que ocasionou a morte encefálica de um paciente. 

A primeira captação de tecido foi realizada graças ao ato de amor da família, que compreendeu a importância de ajudar alguém. “O paciente era de fora do nosso estado, a família tinha pressa em levar o corpo para fazer o sepultamento e mesmo com a dor da perda eles optaram por doar as córneas. Todo o procedimento durou cerca de uma hora e com o ato, alguém, que nós não conhecemos e que está na espera de um transplante, voltará a enxergar no nosso estado. Isso nos deixa muito mais motivados”, disse a Enfermeira da CIHDOTT do HRBA, Karolina Neves.

Com o tema “Deixe um pouco de quem você ama viver em alguém. Doe órgãos!” a equipe do HRBA, desde 2012, realiza a captação de múltiplos órgãos nas dependências do HRBA. Neste segundo semestre, o trabalho de busca ativa em outros hospitais com potenciais doadores ampliou o campo de atuação. O trabalho que ajuda a salvar vidas também tem um cunho educativo, no qual é feita a conscientização sobre a importância da doação de órgãos e tecidos. 

O trabalho iniciado pela equipe da CIHDOTT nas dependências do HRBA, segundo o Enfermeiro Renê Silva, hoje possui uma nova tecnologia. "Agora nós estamos trabalhando com um novo método de diagnóstico por imagem, a ultrassonografia doppler transcraniana. Isso possibilita agilidade nos diagnósticos já que o aparelho é portatil permitindo o acesso não apenas no Hospital Regional como em outros Hospitais de Santarém e até da Região", enfatizou Renê. 

A parceria HRBA e Hospital Municipal de Santarém (HMS), de acordo com a Diretora de Enfermagem do Pronto Socorro e Hospital Municipal, Enfermeira Mirna Malcher, demonstra o comprometimento com a saúde pública. “O Hospital Municipal atende pacientes de Santarém e de outros municípios também. No momento que foi detectado um possível doador, imediatamente entramos em contato com o Hospital Regional, e com a comprovação da morte encefálica foi conversado com a família e com a Direção para a realização do procedimento na nossa UTI. Para nós do Hospital e Pronto Socorro é uma satisfação enorme saber que contribuímos para a continuidade da vida, e sempre estaremos a disposição nessa missão de salvar vidas”, afirmou a Enfermeira Mirna.

O Diretor Geral do Hospital Regional, Hebert Moreschi, falou sobre a importância da realização deste procedimento fora das dependências do HRBA. “ O Hospital Regional de Santarém caminha a passos largos para ser em breve um polo para realização de transplantes. Essas parcerias são imprescindíveis para que tenhamos sucesso e várias pessoas que aguardam um transplante possam ser beneficiadas. Mas, é fundamental o processo de conscientização, pois sem a doação o transplante não pode existir. Parabenizo a nossa CIHDOTT, agradeço ao Hospital Municipal pela parceria e, principalmente, a família do doador pelo ato de amor e valorização da vida”, concluiu Hebert.

Agradecimento à Equipe da UTI Neonatal do HRBA.

Equipe multiprofissional da UTI NEONATAL, durante programação da 'Corrente do Bem'

JOÃO LUCAS DE JESUS GOMES MARTINS, filho de Gláucia Gomes e Everaldo Martins Filho, agradece publicamente. 

Com apenas vinte dias de nascido foi internado e assistido na UTI NEONATAL do HOSPITAL REGIONAL DO BAIXO AMAZONAS. Há trinta dias recebeu alta, completamente recuperado. Agradecemos às médicas e à equipe de enfermeiras, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas. Aos profissionais de saúde e ao pessoal administrativo e de apoio.

Reconhecemos a sua competência e a sua dedicação. Queremos ressaltar, para além, o cuidado e o carinho de todos e de todas. Especialmente da Dra. Valdenira Cunha. Mais do que pediatra, ela é sensível, maternal, cientista e proativa. É impossível pesar o que é imponderável, ou medir o que é imensurável.

JOÃO LUCAS ainda não tinha quatro quilos. E passou dez noites no Hospital, longe da mãe, da irmã e do pai. Todavia, é inesquecível ter estado adoecido e ter recebido um excelente acolhimento e tratamento, se sentindo querido. É impossível não ser eternamente agradecido.

JOÃO LUCAS quer ser, para sempre, e nós, em nome dele, seu amigo, amigo de vocês, da UTI Neonatal, AMIGO INTENSIVO. Saudamos, finalmente, a direção e a organização do Hospital. Parabenizamos o elevado padrão de qualidade do serviço da UTI Neonatal.

Que DEUS, que protege o JOÃO LUCAS e a nossa família, siga permitindo, na sua generosidade infinita, a continuidade de suas atividades, com os predicados atuais e melhores, no futuro.

Everaldo Martins Filho

HRBA e Concessionária de Energia (CELPA) buscam soluções para problemas no fornecimento de energia elétrica

Na última segunda-feira, 12, a Direção do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) e executivos da empresa responsável pelo fornecimento de energia elétrica em Santarém estiveram reunidos para buscar soluções que possam dar fim às constantes oscilações de energia elétrica que estão causando transtornos para a prestação de serviços essenciais de saúde à População de Santarém e Oeste do Pará. O HRBA vem sofrendo já algum tempo com problemas sérios no fornecimento de energia que ocasionaram danos em diversos equipamentos, dentre eles a Ressonância Magnética, Hemodinâmica e Acelerador Linear (Radioterapia).

Durante a reunião, o Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, explicou a necessidade de melhorias no fornecimento de energia elétrica e dos prejuízos causados. “Nós somos o segundo polo de tratamento oncológico de todo o Estado do Pará e também referência para outros Estados. Em hipótese alguma podemos paralisar serviços, principalmente a Radioterapia, que assiste aos nossos pacientes oncológicos. Já tivemos diversos equipamentos danificados que as peças de reposição são importadas e de alto custo. Isso faz com recursos que poderiam ser empregados, por exemplo, na aquisição de materiais, medicamentos e instrumentais cirúrgicos sejam destinados a consertos de equipamentos. E o pior, os equipamentos parados prejudicam a assistência a nossa população”, disse o Diretor Geral do HRBA.

O Diretor de Apoio do HRBA, Diego Vione, falou do estudo realizado no segundo semestre de 2012 que apontou algumas falhas no fornecimento de energia. “Foram registrados no período de uma semana 50 eventos transientes que são afundamentos ou sobretensões no meio da tarde, com nosso Centro Cirúrgico,  Ressonância Magnética e demais serviços a pleno vapor”, informou Diego Vione, explanando aos executivos os problemas antigos vivenciados pelo HRBA e que podem comprometer a assistência à saúde da população.

Estiveram presentes a reunião executivos e engenheiros da concessionária que reconheceram falhas no sistema e se propuseram a tomar medidas e buscar meios para solucionar o problema ainda nesta semana. “Nós podemos ver melhorias no sistema para minimizar o problema nesse trecho. Vamos traçar um plano de ação para a vegetação e pontos quentes com as inspeções termográficas. Assim acionaremos a linha viva e faremos a limpeza da fiação. Sabemos que as pipas e papagaios são  um grande problema. Vamos acionar o serviço de poda e a inspeção. Eu acredito que isso já irá dar uma resposta”, disse o Executivo de Manutenção, Francinei Sena.

O Executivo de Relacionamento da CELPA, Alexandro Freitas, e os demais executivos, ainda propuseram outras mudanças como a transferência da Subestação Tapajós para a Subestação Santarém que deverá ser realizada no dia 18 deste mês. Após esta mudança, os Executivos da Concessionária se comprometeram a retornar ao HRBA para fazer uma avaliação e verificar se houve melhoria na prestação do serviço. Eles também informaram que vão envolver a Supridora de Energia da Região, a Eletronorte, pois além de problemas na distribuição existem diversas dificuldades na energia que chega à Santarém para ser distribuída.

 

SESPA, HRBA, SEMSA e Instituto Ronald McDonald desenvolvem parceria para Diagnóstico Precoce do Câncer Infantil

Equipe SESPA, SEMSA, HRBA e Instituto Ronald McDonald

Com atuação em 12 estados, o que representa 106 municípios atendidos, o Instituto Ronald McDonald realizará em Santarém a capacitação de 514 profissionais da saúde por meio do “Programa de Diagnóstico Precoce do Câncer Infantil”.  A capacitação será viabilizada pela parceria entre Secretaria Estadual de Saúde Pública (SESPA), Secretaria Municipal de Saúde de Santarém (SEMSA), Instituto Ronald McDonald e HRBA, através do  Serviço de Oncologia Pediátrica

Dr. Marcos Fortes, Dr. Valdenira Cunha, Hebert Moreschi e a Dr. Alayde Vieira

De acordo com uma das Coordenadoras do Programa, a Oncologista Pediátrica do HRBA, Dra. Alayde Vieira,  este é um projeto pioneiro e único no Estado do Pará. “Nós vamos capacitar os profissionais da saúde, começando pela  Rede Básica para identificar uma criança com suspeita de câncer e, ao mesmo tempo, vamos criar uma rede de informações que viabilizará um fluxo mais rápido para essa criança chegar ao nosso polo de atendimento, que é o Hospital Regional”, informou a Dra. Alayde.

Livro de apoio ao curso de capacitação

A médica oncopediatra do HRBA também relatou que o Programa Diagnóstico Precoce do Câncer Infantil ajuda a diminuir o tempo de espera entre o diagnóstico e o inicio do tratamento. Atualmente o câncer infantil é a segunda maior causa da morte em crianças e adolescentes, só perdendo para os casos de morte violenta. Em Santarém, a capacitação será direcionada para profissionais da saúde. “Inicialmente iremos capacitar 514 profissionais que formam a Rede Básica (médicos, enfermeiros, técnicos e os agentes comunitários de saúde), e depois multiplicar para todo o centro regional, que inclui os municípios próximos de Santarém”.

A Secretária de Saúde do município de Santarém, Dra. Valdenira Cunha, falou sobre a vinda deste programa. “É de uma importância enorme trazer as oncopediatras para estarem capacitando os profissionais da área da saúde, desde os agentes comunitários até o médico, a equipe da estratégia da saúde da família inteira, para identificar precocemente o câncer na criança. Com certeza teremos um melhor índice de cura”, declarou a Secretária Municipal de Saúde.

O médico Cirurgião Oncológico e Coordenador do Serviço de Oncologia do HRBA, Dr Marcos Fortes, falou sobre a evolução da assistência oncológica em Santarém. “A cada dia que passa nós estamos crescendo de uma maneira segura, madura e sólida. O Serviço de Oncologia iniciou a pouco tempo, cinco anos, é um serviço jovem que está se tornando bastante forte e intenso. Hoje somos uma referência regional, recebendo pacientes de outros Estados. Temos reconhecimento nacional e agora com o interesse do Instituto Ronaldo Mcdonald e outras entidades parceiras, podemos dizer internacional”, enfatizou Dr. Marcos

O Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, também manifestou seu entusiasmo com a implantação da parceria. “Estamos muito felizes com os resultados obtidos pelo HRBA nos últimos anos. É uma evolução rápida e consistente para um tempo tão curto. A implementação da Oncopediatria e a parceria com o Instituto Ronald Mcdonald com certeza são passos importantes para que possamos detectar precocemente e tratar os casos de câncer nas crianças e adolescentes de nossa região. Além do aspecto assistencial, temos que ressaltar o atendimento humanizado, pois é muito melhor para nossas crianças que elas sejam acompanhadas perto de seus familiares, e a descentralização do atendimento oncológico viabiliza isso”, concluiu Hebert.