Com
objetivo de estreitar os laços entre o ambiente de trabalho e a família
de seus profissionais, o Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA),
que à administrado pela parceria Governo do Estado e Pró-Saúde, realizou
na manhã da última quinta-feira, 21, o Programa “Família no HRBA”. O
programa beneficiou crianças na faixa etária de 4 a 10 anos, que além de
ganharem uma manhã repleta de atividades lúdicas e de recreação, também
puderam conhecer de perto um pouco da dia a dia de seus pais dentro do
maior hospital público do Oeste do Pará. A ação, que visa promover maior
interação e vivência das crianças com a atividade laboral desenvolvida
pelos seus pais, reuniu aproximadamente 40 crianças que além de
visitarem o HRBA também receberam orientações sobre saúde, ganharam
presentes e agradeceram a Deus pelas bençãos recebidas.
A
programação foi iniciada às 8 horas na área externa do HRBA, e após o
aquecimento com uma ginástica laboral e a presença do Cerestinho e da
Mãozinha mascote da CCIH, as crianças participaram de várias atividades
como: palestra sobre a higienização das mãos, plantio de mudas. Houve
ainda um piquenique e a visita à alguns setores específicos do HRBA,
além de assistirem ao Teatro Batista, no auditório do HRBA, e tirarem um
momentinho para falar com papai do céu e receber a lembrancinha da
visita.“Eles estão muito felizes porque estão visitando o trabalho dos
pais e estão conhecendo os colegas, e até os pacientes que são as
pessoas que fazem parte do dia a dia dos pais” , falou Jeovânia Cruz,
coordenadora do Setor de Recursos Humanos (RH) do HRBA.
A
coordenação do projeto ficou por conta do Setor de Recursos Humanos
(RH), porém o trabalho em equipe com os demais setores garantiu sucesso
ao evento. “A equipe de Gestão de Pessoas juntamente com os parceiros
neste programa: Serviço de Nutrição e Dietética (SND), Comissão de
Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), Serviço de Higienização e Limpeza
(SHL) e os demais setores, organizaram tudo de uma forma bem lúdica e
divertida. Percebemos que seria um sucesso já no processo de
cadastramento dos filhos, onde as vagas foram preenchidas rapidamente e
os pais demonstravam emoção em verem seus filhos sendo convidados a
conhecer seu ambiente de trabalho. Esse retorno é algo que aquece o
coração e deixa todo mundo feliz”, diz a psicóloga Edinéia Alves.
Entre
as muitas crianças que visitaram o HRBA esteve a pequena Letícia Cunha,
8 anos, que aproveitou a visita para conhecer de perto o trabalho da
mãe e também outras instalações do Hospital Regional, local que ela
conhece das programações de interação, como a Festa Junina. “É muito
legal conhecer o hospital. Minha mãe está trabalhando e eu estou no
mesmo lugar que ela, não na mesma sala, mas eu estou perto. Depois eu
vou lá na sala dela ai dá pra matar a saudade”, disse Letícia Cunha
enquanto se preparava, com jaleco e máscara, para conhecer as
instalações internas do HRBA.
Meire
Barcelos, Diretora Administrativa e Presidente do Comitê de Humanização
do HRBA, traduz esse programa dentro da Política de Humanização “O
Programa “Família no HRBA” está alinhado a diretriz de Valorização do
Colaborador no seu ambiente de trabalho, sendo que entendemos que esse
dispositivo utilizado reflete de maneira significativa o quanto a Pró
Saúde valoriza seus colaboradores. O programa tende a aumentar seu
formato, incorporando para as próximas edições a visita também do
cônjuge.”, explicou a diretora que já anunciou mudanças e adequações
para o programa de reconhecimento e motivação dos colaboradores.
O
Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, falou que o objetivo maior do
programa foi o de estreitar laços e promover interação e integração. “O
profissional de saúde fica muito ausente, às vezes dá um plantão de 12
horas, trabalha em outra entidade e essa ausência familiar pode trazer
prejuízos à vida familiar. A nossa preocupação é fazer com que os filhos
destes profissionais de saúde conheçam e valorizem o trabalho dos pais,
que eles saibam como é importante o trabalho do profissional da saúde
que está dentro de um hospital para nossa sociedade”.
O
programa, segundo o Diretor, também é uma oportunidade das crianças
conhecerem um pouco mais sobre as profissões voltadas para o cuidado na
assistência a Saúde, além de proporcionar motivação para os
colaboradores do HRBA. “ É de criança que a gente começa a formar
opinião sobre as profissões. Nós tivemos a preocupação de dar uniformes
para eles, que às vezes é o mesmo uniforme que os pais usam no trabalho
que é para eles sentirem a proximidade dessa relação. Esse estreitamento
de relação hospital/família é muito importante e traz motivação para os
profissionais que atuam aqui no Hospital Regional”, finalizou.
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