Hospital Regional de Santarém: Investimento na Segurança de Profissionais e Usuários

         Na primeira semana de setembro, aconteceu na área externa do Hospital Regional do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna, a Simulação de Combate a Incêndio e Resgate para avaliar o desempenho prático dos profissionais que formaram a 4ª Turma da Brigada de Incêndio do HRBA. Durante a simulação os brigadistas puseram em prática todo o conhecimento adquirido nos 10 dias de treinamento, em que foram repassadas instruções de Resgate, Primeiros Socorros, Transporte de vítimas com fraturas e Combate a Incêndio, pelo Sgto. Uilcivaldo e Subtenente do Corpo de Bombeiros, Luiz Wanderley Ferreira dos Santos.

“O objetivo do treinamento é condicionar as equipes para, na hora de uma emergência, saber qual o posicionamento adequado, a sequencia das ações a serem desenvolvidas e também trabalhar a prevenção, uma vez que o fogo vem com características químicas e físicas. Uma atitude inadequada pode significar um acidente para a própria equipe e dificultar ainda mais as ações de socorro. Então, é primordial trabalhar nessa lógica da prevenção já com a situação de emergência instalada”, informou o Subtenente Wanderley.

Foram estudados os mecanismos de prevenção existentes no prédio. Em seguida, dadas orientações para o manuseio dos dispositivos móveis e dispositivos fixos, a utilização adequada dos aparelhos extintores, a mangueira de combate e a sequencia de atuação no caso de emergência, envolvendo as Brigadas de Evacuação, Combate e Primeiros Socorros.

Também como parte do treinamento, foi realizada uma Simulação de Resgate e Evacuação no interior do prédio, atividade inédita durante a atualização dos Brigadistas. Nessa etapa foram repassadas instruções de utilização dos equipamentos de segurança necessários para essa atuação.

“O que repassamos aos brigadistas do HRBA foi o conhecimento adquirido durante todo o nosso tempo de serviço. Procuramos demonstrar nos treinamentos para civis a necessidade do trabalho em conjunto. A metodologia foi a prática em ambientes com muita fumaça, baixa visibilidade, respiração restrita e uso adequado dos Aparelhos de Respiração Autônoma, para que em situação real os Brigadistas estejam preparados para que tudo ocorra bem. E que a nossa prioridade, que é a salvar vidas, seja atendida”, afirmou Marcelo Augusto Lopes Magalhães, do Corpo de Bombeiros.

Finalizando o treinamento, os Brigadistas foram levados à prática de Combate a Incêndio em local confinado, abandono de área e evacuação com vítimas. Nessa fase, houve a participação de todos os componentes da Brigada do HRBA, e não apenas a nova turma. O objetivo foi de avaliar as condições físicas dos componentes e o tempo de execução do resgate. Toda a ação foi coordenada pelo Enfermeiro Teysson Luiz, do Corpo de Bombeiros.

“Além do HRBA prestar serviços em saúde de média e alta complexidade, temos a responsabilidade de zelar pela integridade física de nossos profissionais e usuários. Recentemente, vimos em locais diferentes do país, incêndios ocorridos em hospitais. A melhor solução é sempre a prevenção. Mas, no caso de algo ocorrer precisamos estar preparados para lidar com a situação. Por isso, esse investimento na qualificação de nossos profissionais como brigadistas é fundamental para garantirmos a segurança de todas as pessoas que utilizam os serviços do Hospital Regional de Santarém diariamente”, afirma Hebert Moreschi, Diretor Geral do HRBA.

 

 

 

 

 

 

 

Hospital Regional de Santarém: Reconhecido como Parceiro Socialmente Responsável

Na última semana, o Hospital Regional do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna, administrado pela Pró-Saúde, foi certificado pelo Sistema Tapajós de Comunicação como “Parceiro Socialmente Responsável”, pela sua atuação no Projeto Viva a Vida.

Foram realizadas 150 consultas médicas, com a atuação dos médicos residentes da UEPA/ Hospital Regional. Aproximadamente 1.500 crianças participaram das atividades do Projeto “Brincar não dói”, desenvolvido pelo Grupo de Humanização em parceria com o Serviço de Enfermagem e Núcleo de Educação Permanente, que desenvolveram atividades lúdicas como: contação de histórias, pintura, brincadeiras e distribuição de brindes, além de apresentações com Teatro de Fantoches, repassando às crianças informações sobre a importância de se cultivar hábitos saudáveis na infância para uma melhor qualidade de vida na fase adulta.

A equipe de nutricionistas do Serviço de Nutrição e Dietética realizou um total de 283 atendimentos, dentre eles avaliação antropométrica, definindo índice de massa corpórea, orientações nutricionais de acordo com cada paciente e a distribuição de material ilustrativo com informações baseadas no 10 passos da Alimentação Saudável.

Hebert Moreschi, Diretor Geral do Hospital de Santarém, informa que o Projeto Viva a Vida já faz parte da vida da população santarena. “O Sistema Tapajós de Comunicação está de parabéns pelo excelente trabalho desenvolvido no Projeto Viva a Vida. Especialmente em 2012, quando o Projeto completa 10 anos, o número de serviços oferecidos, o engajamento de profissionais voluntários e a participação da Comunidade superou todas as expectativas. Para nós do HRBA é uma grande satisfação participar desse projeto de sucesso. O Viva a Vida é uma oportunidade do HRBA ir até à Comunidade levando assistência e informações importantes para a melhoria da qualidade de vida de nossa população e já faz parte do nosso calendário anual de atividades. Agradeço aos nossos profissionais voluntários pela participação, especialmente a Equipe de Nutricionistas, o Grupo de Humanização, o Serviço de Enfermagem e o Núcleo de Educação Permanente pela dedicação. Fico muito feliz com a homenagem e o reconhecimento do HRBA como Parceiro Socialmente Responsável”, conclui Hebert.

 

 

 

 

NOTIFICAÇÃO DE ABANDONO DE EMPREGO

 

Santarém, 12 de Setembro de 2012.

 

 Senhor (a) MIGUEL ALEXANDRE MOTA COELHO

CTPS Nº 2176382 Série 00020 –

   

Prezado (a) Senhor (a),

  

Solicitamos o seu comparecimento para reassumir seu cargo e apresentar justificativa de faltas. A não apresentação no prazo de 02 dias, contados desta, implicará na rescisão do seu contrato de trabalho por abandono de emprego.

 

 

Atenciosamente

 

 

  

Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar

Diretores do Hospital Regional de Santarém visitam as Aldeias Zo’é e Wai Wai

Na última semana o Diretor Geral, Hebert Moreschi, e o Diretor Técnico, Dr. Érik Jennings, do Hospital Regional do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna, administrado pela Pró-Saúde, realizaram uma visita às Aldeias Zo’é, ao norte do Pará e Wai Wai, na fronteira com o Amazonas. O objetivo da visita foi o de avaliar e estabelecer uma parceria do HRBA para a assistência em saúde dessas aldeias, dentro do território indígena, sem que haja impacto e conflitos étnico-culturais nestas comunidades. E também garantir retaguarda para atendimentos de alta complexidade a estes povos quando da necessidade de deslocamento para os centros urbanos.

                     Em 30 de outubro de 2011, o contrato de cobertura de Saúde das 12 etnias indígenas atendidas pelo Distrito Sanitário Especial Indígena - DSEI- Guamá -Tocantins, em acordo entre Ministério da Saúde, através da Secretaria Especial de Saúde Indígena- SESAI e Secretarias Municipais de Saúde, foi extinto. Entre elas, inclui-se o povo indígena Zo’é, que nos últimos anos vinha sendo atendido por ações coordenadas e regulares da FUNASA, Secretaria de Saúde Municipal de Santarém e rede voluntária de colaboradores médicos aliados à FPEC - Frente de Proteção Etnoambiental Cuminapanema, da FUNAI.

  Com base nesses dados, foi montado um  Modelo de Assistência à Saúde dos povos Indígenas que consiste, primordialmente, no respeito à cultura do povo, assistência praticada na própria área indígena e trabalho  voluntariado. 

                “A preservação cultural e a manutenção das relações sociais dos povos indígenas é o ponto inicial para a tomada de decisões na área de saúde. Cada ação, por mais simples que seja, tem como consequência uma experiência cultural diferente, trazendo consigo muitos benefícios físicos, porém, seguidos de malefícios de ordem física e principalmente cultural”, afirmou Dr. Erik Jennings, Diretor Técnico do Hospital Regional.

                   Para o Diretor Geral, Hebert Moreschi, esse é um trabalho de grande importância para a preservação desses povos. “Nosso objetivo é estabelecer uma parceria com os órgãos responsáveis pela Saúde Indígena. O Dr. Érik é um grande conhecedor dessa realidade e já desenvolve um belo trabalho nessa área. Os benefícios desse trabalho serão muitos. Uma equipe do HRBA irá até as aldeias para a realização de atendimentos, incluindo até procedimentos cirúrgicos de médio porte. Dessa forma, contribuiremos para a qualidade de vida dessas comunidades e, principalmente, respeitando e preservando as suas tradições e características culturais”, conclui Hebert.

Hospital Regional de Santarém inicia as obras para ampliação das UTI(s)

No dia 16 de agosto, foi realizada pelos técnicos do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT/HRBA, a Integração de Segurança, com orientações importantes para prevenção de acidentes no local de trabalho, para os profissionais da Compacta Construtora, empresa que venceu a licitação para executar as obras de ampliação das UTI(s) no Hospital Regional do Baixo Amazonas. As obras iniciaram na sexta-feira, 17, com a  abertura do acesso para entrada de equipamentos e matéria prima necessária para iniciar a fundação da obra. Segundo o Diretor Geral do HRBA, Hebert Moreschi, o investimento feito pelo Governo do Estado do Pará  na obra será de R$ 2.719.942,30.  O prazo de execução é de 150 dias, conforme informou Jaciclei Antônio Aguiar, Engenheiro responsável.

Coma ampliação das UTI(s), o Hospital Regional do Baixo Amazonas passará dos atuais 24 para 49 leitos. Hoje, o hospital dispõe de 07 leitos de UTI Adulto, 07 de UTI Pediátrica, 07 de UTI Neonatal e 03 leitos de Cuidados Intermediários (UCI). Após a conclusão da obra estarão disponíveis 20 leitos de UTI Adulto, 10 de Neonatal, 10 Pediátricos e 09 de UCI.

“O Hospital Regional, por ser um Hospital de média e alta complexidade,  único desse porte na Região Oeste do Pará, atende a uma demanda muito grande de pacientes críticos, ou seja, que precisam de terapia intensiva. Atualmente, o número de leitos que temos disponíveis não atende a essa demanda, mesmo contando com atendimentos no Hospital Municipal que também tem 7 leitos. O Hospital cresce a cada dia e expandiu vários serviços e especialidades, como a Oncologia, Ortopedia, Captação de Órgãos,  e futuramente, a realização de Transplantes e Cirurgia Cardíaca. Então, nós precisamos ter uma UTI ampliada pra atender a essa demanda de pacientes. Essa obra vem em um momento importantíssimo, não somente para o Hospital Regional, mas, para toda a região oeste do Pará”, afirmou Mirna Brito Malcher, Enfermeira Supervisora das UTI(s) Neo Natal e Pediátrica.

Para o Coordenador da UTI Adulto no HRBA, Dr. Antônio Carlos Alves, é uma obra importante, pois promoverá a expansão nos atendimentos, e consequentemente maior qualidade e resolutividade nos serviços prestados pelo hospital. “Com a ampliação dos leitos de UTI, a população de Santarém e toda Região Oeste só tem a ganhar. Vamos passar de 07 leitos para 20 na UTI Adulto, isso vai permitir além de uma melhor prestação de serviços, a possibilidade de expandir os procedimentos cirúrgicos da alta complexidade. Hoje, temos uma certa limitação por conta do número de vagas, pois quase todos os nossos pacientes necessitam de UTI. Esta ampliação será extremamente importante por conta de solucionar estes problemas”,concluiu Dr. Antônio Carlos.

Hospital Regional de Santarém promove palestras em comemoração ao Dia do Psicólogo

Em comemoração ao Dia do Psicólogo, o Grupo de Humanização e o Serviço Psico-Social do HRBA realizaram nesta segunda-feira, 27, no auditório do Hospital Regional do Baixo Amazonas – Dr. Waldemar Penna, uma programação abordando o “Atendimento de Alta Complexidade”, voltada para estudantes e profissionais externos de psicologia. O ciclo de palestras discutiu os seguintes temas: “Aspectos psicológicos do paciente oncológico”, “Grupos terapêuticos e escuta ativa nas UTI(s)” e “Paciente renal crônico e seus aspectos psicológicos”, ministradas pelas Psicólogas Gabriela Fortes, Thayanne Pereira e Edilmara Patrícia Rocha.



 A I Jornada em homenagem ao Dia do Psicólogo foi estruturada com objetivo de disseminar conhecimento, através da troca de experiências.  O público alvo, a princípio, eram estudantes de psicologia e profissionais da área. Porém, também contou com a participação de residentes de medicina, profissionais internos e médicos do Complexo Oncológico do HRBA, que contribuíram debatendo e compartilhando informações com o público presente. “O objetivo deste evento foi proporcionar uma troca de conhecimentos entre os profissionais, mostrando a função complementar colaborativa da psico-oncologia ao trabalho dos médicos, fisioterapeutas, enfermeiros, nutricionistas e outros profissionais da equipe multidisciplinar. Nosso propósito é promover a aproximação das especialidades para que elas entendam a importância da atuação da psicologia no ambiente hospitalar.  Durante o tratamento, o psicólogo faz uma leitura individual do paciente, para que ele fique mais acessível e aceite melhor o tratamento a que está sendo submetido. Ajuda também a incluir a família nesse processo de aceitação e adesão do tratamento”, afirmou Gabriela Noronha Fortes, Coordenadora do Grupo de Humanização e Serviço Psico-Social do HRBA. 

A Psicóloga Thayanne Pereira, que acompanha pacientes nas UTI(s) do HRBA, repassou informações sobre os aspectos psicológicos deste paciente, e explicou sobre a função do psicólogo enquanto formador da “base emocional”, tanto para o paciente como para seus familiares, com objetivo de dar o suporte necessário para a melhora do quadro emocional e auxiliando na melhoria do quadro clínico.

Acompanhando os pacientes em fase terminal a Psicóloga Edilmara Rocha, que atua na Terapia Renal Substitutiva do HRBA, utiliza  suas próprias experiências para orientar os acadêmicos sobre a metodologia de tratamento. “ Abordei hoje sobre as características psicológicas dos pacientes da hemodiálise, que  quando iniciam seu tratamento, em alguns casos,  vêm com o sentimento de serem um “paciente terminal”. Então, é necessário identificar a melhor maneira de trabalhá-los, saber quais são as suas expectativas, e como envolver a família para que ela venha  contribuir para a adesão do paciente e consequente melhora da qualidade de vida durante o tratamento que não tem tempo pré-estabelecido e o paciente pode apresentar diversas intercorrências”, concluiu a psicóloga.

Para o Diretor Geral do Hospital Regional, Hebert Moreschi, o Serviço Psico-social exerce um papel fundamental dentro da estrutura do HRBA. “Não podemos enxergar o ser humano apenas sob o aspecto físico. Comprovadamente, os fatores psicológicos influenciam de forma determinante no sucesso do tratamento proposto. Por isso, é necessário que todos os profissionais da equipe multidisciplinar entendam plenamente o papel do Serviço Psico-social dentro do nosso hospital e que trabalhem todos os aspectos envolvidos na assistência, em perfeita harmonia. Parabéns aos Psicólogos pelo seu dia e a nossa equipe do Psico-social pelo excelente dia de atividades”, conclui Hebert.