Na
manhã desta quarta-feira, 10, o Hospital Regional do Baixo Amazonas, por
meio do setor de Recursos Humanos, realizou a segunda etapa do projeto
denominado “Família no HRBA”, que tem por objetivo aproximar a família
dos colaboradores e promover maior interação e vivência dos filhos com a
atividade laboral desenvolvida pelos seus pais. O Projeto, realizado anualmente, teve seu inicio em 2013, na época com
crianças na faixa etária de 4 a 10 anos, que além de ganharem uma manhã
repleta de atividades lúdicas e de recreação, também puderam conhecer de
perto um pouco da dia a dia de seus pais dentro do maior hospital
público do Oeste do Pará, que é administrado pela parceria Pró-Saúde e
Governo do Estado.
Em sua segunda etapa o projeto beneficiou 40 adolescentes na faixa
etária de 11 a 18 anos, que poderam conhecer um pouco da rotina de
trabalho dos pais e também ter uma preparação diferenciada para o
mercado de trabalho. “2013 foi com as crianças e 2014 agora fizemos com
os adolescentes justamente por surgir uma demanda junto aos pais que nos
procuravam e falam justamente sobre a presença destes adolescentes em
casa com tempo ocioso, e não tem uma perspectiva de trabalho e com isso
nós resolvemos fazer o convite ao CIEE para participar desse projeto que
também aproxima esses jovens ao trabalho dos pais deles”, falou a
Jeovânia Cruz, coordenadora de RH após citar que hoje fazem parte da
rotina administrativa do HRBA 20 jovens aprendizes.
Entre os 40 adolescentes participantes do projeto esteve Amanda
Sarges, 11 anos, que pode de perto conhecer um pouco da rotina da
recepcionista Júlia Angela Sarges. “Essa é uma curiosidade que no fundo
todos eles tem de conhecer um pouco das atividades dos pais”, falou
Júlia que pode ouvir da filha o resultado da participação no projeto.
“Aqui é bastante diferente do que eu pensava e deu pra eu aprender que é
preciso muito amor e paciência para atender bem as pessoas”, disse
Amanda após acompanhar o trabalho realizado por sua mãe como
recepcionista no HRBA que recebe em média 2000 pessoas por dia para
atendimentos médicos.
Dentro da programação, os adolescentes conheceram as instalações do
HRBA, ouviram depoimentos de jovens empreendedores, como a jovem
acadêmica do 5º ano do curso de jornalismo, Rayza Sousa, que iniciou sua
trajetória profissional como jovem aprendiz. “O que eu passei para eles
foi um pouco da dificuldade de se iniciar o processo de aprendiz, o
mercado não é fácil. Eu tinha muito medo de não saber conciliar com o
colégio, tinha 16 anos e estava no terceiro ano, e hoje eu falo, pra mim
foi a melhor experiência da minha vida, eu não vivi muito, tenho 18
anos ainda, mais das poucas experiências foi a melhor, eu me senti
importante dentro da empresa”, declarou Raiza que iniciou como Jovem
Aprendiz na empresa TAM e foi efetivada como gerente administrativo após
concluir o programa.
A coordenadora do CIEE, Monique Damasceno, apresentou aos
adolescentes algumas das ferramentas necessárias para se inserir em um
mercado de trabalho e de posse das informações muitas duvidas começaram a
surgir. “Nós começamos com duas ex-aprendizes e fizemos uma
apresentação sobre o que é o CIEE e como eles devem fazer para criar uma
oportunidade no mercado de trabalho, falamos sobre como se comportar
durante uma entrevista de emprego e vamos falar sobre como elaborar um
currículo com sucesso e eles demonstram muito interesse sobre o mercado e
nenhum deles nunca fez um currículo, aqui é tudo novidade e todos eles
terão esse desafio e nós estamos aqui para contribuir”, frisou a
coordenadora do CIEE
As inscrições para o projeto ocorreram no período de 17 a 21 de
novembro e foram abertas a todos os colaboradores do HRBA que tivessem
filhos dentro da faixa etária contemplada.
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